开源之道(2016.9.8)

加利福尼亚州启动了开源数据门户|华为拥抱开源的目的——招揽人才|我为什么喜欢这些标记语言

声明:本博客言论,仅代表我自己,不管任何其它!


文章点评

加利福尼亚州启动了开源数据门户

原文链接:California launches open source data portal

适兕点评:

公民和研究者所关心的经济、运输、水等等的数据。域名:data.ca.gov

无需赘言,你一定会想到本土的政府什么时候能有如此的服务。过去的我不看好大数据,是因为你无法拿到数据,除非你为GFW之类的网络分析、舆情等服务。但是,我忽略了诸如银行、企业自己所累积的数据和BI。大概这些都不是我所关心的。

顺便多扯几句最近的思考,由于职业的变化,也开始了自己低调做人之旅,于是了解了一些和销售相关的事情,也了解了销售工程师这个职位。也就是说,当一个人没有去考虑整个事情的合理性的时候,只在别人预设的条件下达成目标,不去反思整件事情的合理性的时候,做尽让步、阿谀奉承、扭曲事实之事之后,只为达到一个目标:“从那些掌握了某些社会资源的堕落者们手上乞讨点什么”。但这些都是不需要考虑,若这么考虑则无法将产品卖给寻租者。

华为拥抱开源的目的——招揽人才

原文链接:Open source powers the cloud

适兕点评:

华为这次在上海举办的峰会,请了Linux基金会的主席过来作演讲,算是钱没有白花,终于有了成果。本文的 Jim Zemlin 没有什么特别出彩的地方,都是些过去一直谈的观点,比如Linux是目前世界上最牛逼的项目,没有任何一家公司能够做到这些等等,我就不重复说他了。

重点在于华为的Ken Hu说的话:“Talent is in short supply in the cloud space – it’s extremely scarce,Companies need to plan for this and on-board top talent as soon as they can. At Huawei we are actively doing that and we want to bring more of the world’s best skills to us.” 华为乃真性情也,如此赤裸裸的目的也不是谁都能做得到的,稍微的拿情怀说点事有问题?

但华为的管理方法,或许还真的是条出路,但也是隐患。毕竟本土成长起来的程序员,会有各种各样的问题,比如奴隶思维、缺少自组织能力、民间艺人思维作祟等等。值得考虑与探索。

我为什么喜欢这些标记语言

原文链接:Why I love these markup languages

适兕点评:

混开源的人,写文档有很多种选择:DocBook、reStucturedText、MarkDown、AsciiDoc等等,无论你选择哪一种,都有各自的好处与坏处。作为团队,最难的问题在于选择那一种,作为个体来说,无所谓,但是众口难调。这他妈才是个大问题。遥记当年,因为我选DocBook,而很多成员选MarkDown,也是有人不忿我的很大原因之一。有的时候,人性这种东西太过于难以琢磨。

正如文中作者最后的总结:Documentation languages are not one-size-fits-all, so picking the right fit for the document being written is crucial. 尤其是团队作战的时候,要慎重!慎重!多方比较!