开源之道一周精选(2017 5 7)

企业采用开源的5个理由;Linux 正在‘协调’开源和标准;红帽开始爱上云;开源软件欠债:这种模式有前途吗?经研究,发现开源社区是女性贡献居多;红帽CEO:计划已经不再那么有效;开源真的那么管用吗?联想对开源表示要加大力度

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文章点评

企业采用开源的5个理由

原文链接:Five Reasons for Enterprise Use of Open Source

适兕点评:

成本、无锁定、功能丰富、安全、可扩展,其实这5点远远不够。比如没有涵盖最为重要的:创新。

不过让我选择本文的是其中使用的两句话:Open source products aren’t generally developed by college kids in the family garage anymoreOpen source is the way of the future

Linux 正在‘协调’开源和标准

原文链接:Linux Wants to ‘Harmonize’ Open Source & Standards

适兕点评:

很多过去做标准的人认为,开源正在革掉他们的工作,比如中国的信通院,标准化。但是,Linux基金会这样的开源组织,也意图染指标准?是AT&T加入搞得鬼吗?

如果开源和标准混在一起,平衡之余,慢慢发展,未必不是一件坏事,不如Linux的文件目录结构就很好。网络虚拟化势在必行,但是没有个相对平衡的东西,可能进入混乱的状态。

白皮书值得一读,打印。

红帽开始爱上云

原文链接:Red Hat’s cloud love affair

适兕点评:

红帽早已不是一家单纯的Linux提供商了,本文对于红帽今年的重兵布阵的OpenShiftV3确实是看出了端倪。红帽几乎倾全力开始布局Kubernetes在企业级的应用,并积极的投入Kubernetes社区。

这就是一家企业所具备的敏感度,技术的敏锐,OpenStack一定是废弃的了。这个试图包容所有软硬件的项目最终难免要沦落到失败,更何况有着臭名昭著的代码审核问题。

开源软件欠债:这种模式有前途吗?

原文链接:The great open-source software debate: Does this model have a future?

适兕点评:

开源模式不知道讨论了多少年了。红帽的本质不是卖软件,而是卖服务,类似航空公司的经营理念。也就说说不是为了知识付费。

对于很多基于开源项目做商业产品的公司,我的脑子里闪出的是 一只蚂蚁扛着大象 的形象,迟早被压死。多数人考虑开源时,忽略了整体的维护成本和创新成本。拿来用,也要掂量掂量自己!

经研究,发现开源社区是女性贡献居多

原文链接:Study Finds Gender Bias in Open Source Community

适兕点评:

巾帼不让须眉,谁说女儿不如难。本来程序员的鼻祖就是女性。

程序更加需要细心和专心这样的特征,所以女性有着天然的优势。为什么女生都可以烧很好的菜?那个程序蛮复杂。重点在于勤于练习。

我希望我自己也有一天能够被人们承认,我也是一名程序员!

红帽CEO:计划已经不再那么有效

原文链接:Red Hat CEO: Planning Is Dead

适兕点评:

嗯,这几天的红帽Summit值得关注,毕竟是企业级开源做到老大的地位!很多真知灼见!

Jim Whitehurst 的开场Keynote相信一定是具有创新的对白,果然:我们的世界正在加速发展,一切都变得扑簌迷离,难以预测。所以需要更加敏捷的方法论,更加能够建立信任的基础。Open source is more than a license; it’s about process and culture.

开源真的那么管用吗?

原文链接:Does open source still matter?

适兕点评:

开源对于创新的驱动真的那么管用吗?开源的真正意义何存?

本文的作者认为,开源的成功是非常清晰的一件事。因为看到了红帽summit的盛况。

开源的意义在于 the values of collaboration and participation espoused by the open source community in software development.

联想对开源表示要加大力度

原文链接:Lenovo Expands Commitment to Open Source

适兕点评:

联想要搞开源?呵呵,简直是天方夜谭,那时一群官僚,毫无创新的二道贩子,利用人为的壁垒去赚取利润。竟然要说自己加入开源。

无论怎么我都不信!联想的基因就和开放无关。